Badanti: a quante ore di riposo hanno diritto?

La Cassazione ha ribadito che le badanti hanno diritto a 11 ore consecutive giornaliere di riposo, come tutti i lavoratori. Ecco cosa dicono sentenza e Ccnl. Le badanti sono lavoratrici come tutte le altre. E per questo hanno il diritto di vedere rispettato il loro contratto nazionale di categoria. Compreso il capitolo che riguarda il [...]

Quanto costa licenziare un dipendente?

Quanto costa al datore di lavoro licenziare un dipendente? Vediamo costi e disciplina Tra i costi economici gravanti sul datore di lavoro vi è certamente anche il cosiddetto contributo per il licenziamento, ossia quel contributo dovuto in tutti i casi in cui c’è un’interruzione del rapporto di lavoro per volontà del datore di lavoro. Fino [...]

Contratti a termine: chi li deve firmare?

Affinché il contratto a temine sia valido è necessaria la sola firma del datore di lavoro, oppure è richiesta anche la sottoscrizione del dipendente? Forse non tutti sanno che il contratto di lavoro a tempo determinato nasce dalla volontà del legislatore di sopperire ad esigenze produttive ed organizzative temporanee e costituisce un’eccezione alla regola, che è quella [...]

Premi di risultato ai dipendenti: come si disdicono?

Premi aziendali: la disdetta verbale fatta dal datore di lavoro ha valore? Il datore di lavoro ti ha erogato, per alcuni anni, un premio aziendale collegato al risultato. Nel patto che ne prevedeva l’istituzione, era chiaramente indicato che il premio non avrebbe avuto una durata limitata nel tempo, ma sarebbe stato confermato ogni anno, con [...]

Disoccupazione Naspi, nuovi importi 2018

Aumenta nel 2018 la soglia massima della Naspi e cambiano i limiti utili al calcolo dell’indennità. Aumenta a 1.314,30 euro l’importo massimo della Naspi, l’indennità di disoccupazione destinata alla generalità dei dipendenti, e sale a 1.208,15 euro la soglia utile al calcolo: lo ha reso noto l’Inps, con una nuova circolare [1]. Aumentano anche le [...]

Colf e badanti: ferie, tredicesima e malattia

Ferie, tredicesima e malattia: quali sono i diritti dei lavoratori domestici? I lavoratori domestici, al pari di tutti i lavoratori subordinati, hanno diritto alle ferie retribuite, al pagamento della tredicesima in occasione delle festività natalizie, alla retribuzione nel periodo di malattia e alla conservazione del posto di lavoro. Durante le ferie e la malattia, il datore di [...]

Busta paga firmata: dimostra il pagamento ricevuto?

Se il lavoratore firma la busta è come se dichiarasse di aver ricevuto il pagamento oppure la firma del lavoratore non dimostra nulla? Scopriamolo insieme Cosa succede se il dipendente si rifiuta di firmare la busta paga? E se, invece, la firma pur non avendo ricevuto lo stipendio o avendo ricevuto solo parte di esso? [...]

Bonus assunzioni giovani 2018: cos’è e come funziona

Incentivi per under 35 a tempo indeterminato e agevolazioni per chi assume: requisiti di lavoratore e azienda. I contratti dei disabili. Come cambia la Cig.   I ragazzi sperano che sia la volta buona. Ed il mercato del lavoro dovrebbe fare altrettanto: a trarne beneficio, saranno tutti, economia e società italiane comprese. Il bonus assunzioni [...]

Disoccupazione: anche ai lavoratori autonomi spetta l’assegno

Riconosciuta dalla Corte di Giustizia l’indennità di disoccupazione a tutti i cittadini dell’Unione Europea lavoratori autonomi. Da oggi non saranno solo i lavoratori dipendenti a percepire l’assegno di disoccupazione in caso di perdita del lavoro, ma anche gli autonomi. E questo deve valere in tutti gli Stati Membri dell’unione europea. Ad affermarlo è la Corte [...]

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