Badanti: a quante ore di riposo hanno diritto?

La Cassazione ha ribadito che le badanti hanno diritto a 11 ore consecutive giornaliere di riposo, come tutti i lavoratori. Ecco cosa dicono sentenza e Ccnl. Le badanti sono lavoratrici come tutte le altre. E per questo hanno il diritto di vedere rispettato il loro contratto nazionale di categoria. Compreso il capitolo che riguarda il [...]

Quanto costa licenziare un dipendente?

Quanto costa al datore di lavoro licenziare un dipendente? Vediamo costi e disciplina Tra i costi economici gravanti sul datore di lavoro vi è certamente anche il cosiddetto contributo per il licenziamento, ossia quel contributo dovuto in tutti i casi in cui c’è un’interruzione del rapporto di lavoro per volontà del datore di lavoro. Fino [...]

Contratti a termine: chi li deve firmare?

Affinché il contratto a temine sia valido è necessaria la sola firma del datore di lavoro, oppure è richiesta anche la sottoscrizione del dipendente? Forse non tutti sanno che il contratto di lavoro a tempo determinato nasce dalla volontà del legislatore di sopperire ad esigenze produttive ed organizzative temporanee e costituisce un’eccezione alla regola, che è quella [...]

Imprenditori agricoli: bonus e agevolazioni 2018

Agricoltura: ecco tutti i bonus, le agevolazioni e gli esoneri contributivi per favorire l’imprenditoria agricola La legge di bilancio 2018 [1] ha previsto numerosi bonus, agevolazioni ed esoneri contributivi al fine di promuovere l’imprenditoria in agricoltura. In particolare, la Legge di bilancio 2018 riconosce un esonero contributivo totale (pari cioè al 100%) nei confronti dei [...]

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Premi di risultato ai dipendenti: come si disdicono?

Premi aziendali: la disdetta verbale fatta dal datore di lavoro ha valore? Il datore di lavoro ti ha erogato, per alcuni anni, un premio aziendale collegato al risultato. Nel patto che ne prevedeva l’istituzione, era chiaramente indicato che il premio non avrebbe avuto una durata limitata nel tempo, ma sarebbe stato confermato ogni anno, con [...]