Badanti: agevolazioni fiscali

Detrazioni sulle spese, deduzioni sui contributi previdenziali, determinazione del reddito: i benefici per l’assistenza di un parente non autosufficiente. Vi siete trovati nella necessità di assumere una badante per assistere un vostro parente non autosufficiente? Sappiate che la legge [1] vi concede alcune agevolazioni fiscali, ovviamente a certe condizioni di reddito ed entro un determinato [...]

Disoccupazione: cos’è e come funziona

Diritti e doveri del disoccupato: come funziona la Naspi e chi può ottenerla dopo il Job Act. Rispondi a bruciapelo: chi è un disoccupato? Molto probabilmente dirai che si tratta di una persona senza lavoro. Se sei un po’ più preciso dovresti specificare che si tratta di una persona che ha perso il lavoro. Difatti [...]

Domanda disoccupazione agricola 2018

Tempo sino al 31 marzo per presentare domanda di disoccupazione agricola: chi ne ha diritto, quali sono i requisiti, a quanto ammonta. Scade il 31 marzo il termine per presentare le domande di disoccupazione agricola 2018, per i lavoratori dell’agricoltura che hanno alle spalle almeno 102 giornate di lavoro nell’ultimo biennio: ai dipendenti del settore [...]

Licenziamento in ritardo: quali conseguenze?

Le Sezioni Unite della Cassazione sul licenziamento disciplinare non tempestivo, tra reintegra sul posto di lavoro e indennità: cosa spetta al dipendente? Hai ricevuto una lettera con un preavviso di licenziamento. In realtà, dal fatto contestato sono ormai passati diversi mesi, così tanti da renderti difficile qualsiasi difesa. Recuperare le prove in tuo favore è, [...]

Precari e Corte Europea: al via i maxirisarcimenti

Corte Europea: i precari della Pa devono essere risarciti ed i responsabili sanzionati. Niente stabilizzazione obbligatoria, ma i risarcimenti devono essere effettivi Le tanto attese risposte della Corte Europea in tema di precariato nel pubblico impiego sono finalmente arrivate.  Ci riferiamo alla vera e propria “piaga sociale” del ricorso abusivo dei contratti a termine nella [...]

Colf e badante pagata in nero: cosa rischio?

Quali sanzioni rischia il datore di lavoro se la colf o la badante è irregolare, non denunciata all’Ispettorato del lavoro e pagata in contanti? Da alcuni anni lavora presso casa tua una colf che fa anche da badante al tuo unico genitore rimasto in vita. Tuttavia l’hai assunta in nero e pertanto è irregolare. Non [...]

Badanti: a quante ore di riposo hanno diritto?

La Cassazione ha ribadito che le badanti hanno diritto a 11 ore consecutive giornaliere di riposo, come tutti i lavoratori. Ecco cosa dicono sentenza e Ccnl. Le badanti sono lavoratrici come tutte le altre. E per questo hanno il diritto di vedere rispettato il loro contratto nazionale di categoria. Compreso il capitolo che riguarda il [...]

Quanto costa licenziare un dipendente?

Quanto costa al datore di lavoro licenziare un dipendente? Vediamo costi e disciplina Tra i costi economici gravanti sul datore di lavoro vi è certamente anche il cosiddetto contributo per il licenziamento, ossia quel contributo dovuto in tutti i casi in cui c’è un’interruzione del rapporto di lavoro per volontà del datore di lavoro. Fino [...]

Contratti a termine: chi li deve firmare?

Affinché il contratto a temine sia valido è necessaria la sola firma del datore di lavoro, oppure è richiesta anche la sottoscrizione del dipendente? Forse non tutti sanno che il contratto di lavoro a tempo determinato nasce dalla volontà del legislatore di sopperire ad esigenze produttive ed organizzative temporanee e costituisce un’eccezione alla regola, che è quella [...]

Premi di risultato ai dipendenti: come si disdicono?

Premi aziendali: la disdetta verbale fatta dal datore di lavoro ha valore? Il datore di lavoro ti ha erogato, per alcuni anni, un premio aziendale collegato al risultato. Nel patto che ne prevedeva l’istituzione, era chiaramente indicato che il premio non avrebbe avuto una durata limitata nel tempo, ma sarebbe stato confermato ogni anno, con [...]